Mudanças na NR-1 e saúde mental no trabalho em Santa Catarina

A nova redação da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), publicada em 2024, traz mudanças significativas para empresas que contratam trabalhadores celetistas em Santa Catarina e em todo o Brasil. A principal inovação é a inclusão do gerenciamento de riscos psicossociais, um passo importante para a proteção da saúde mental dos colaboradores.

Gerenciamento de riscos psicossociais na NR-1 em 2024

O ambiente de trabalho tem se tornado um dos principais fatores de risco para problemas de saúde mental, de acordo com a Associação Americana de Psicologia (APA). No Brasil, o cenário é alarmante: em 2024, o Ministério da Previdência Social registrou 472,3 mil licenças médicas devido a transtornos como ansiedade e depressão. Um estudo recente envolvendo 56 mil trabalhadores revelou que 30% deles enfrentam problemas de saúde mental.

Senac Empresarial oferece soluções para adequação à NR-1 em SC

Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais são agora formalmente incorporados no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, abrangendo uma gama mais ampla de segmentos. O professor Renato Claudino, especialista em saúde e bem-estar do Senac Empresarial, ressalta que a instituição desenvolveu materiais para apoiar os empresários. As soluções são baseadas em pesquisas que abordam temas como estresse ocupacional e burnout, fatores que impactam a motivação e a produtividade dos colaboradores.

Cursos gratuitos do Senac para saúde mental nas empresas de SC

O Senac Empresarial, que atua na educação corporativa em Santa Catarina, lançou em julho uma série de soluções personalizadas para ajudar as empresas a se adequarem à NR-1. Para pequenas empresas, há uma formação de 10 horas que aborda a norma e suas implicações. Já as médias empresas recebem uma capacitação de 20 horas, que inclui acompanhamento para a implementação das medidas necessárias. Para grandes corporações, a formação é de 109 horas em formato híbrido, com programas específicos voltados para diferentes públicos.

Apoio contínuo do Senac para empresas em Santa Catarina

Para facilitar a adesão à nova norma, o Senac oferece cursos livres autoinstrucionais gratuitos na área de saúde e bem-estar. Entre as opções, destacam-se: “Gestão da felicidade: bem-estar no trabalho e na vida” e “Saúde mental para gestores e líderes”. As empresas podem se cadastrar gratuitamente na plataforma Senac Empresas para acessar esses cursos e disponibilizá-los a seus funcionários.

O Senac também está comprometido em fornecer soluções personalizadas para empresas de diversos setores. Para mais informações sobre os cursos e programas, os interessados podem visitar o site do Senac ou entrar em contato diretamente pelo e-mail ou telefone disponibilizados.

A nova NR-1 representa um avanço significativo na promoção da saúde mental no trabalho, e as empresas têm até o final de 2025 para se adequar. Com apoio e capacitação, é possível construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos em Santa Catarina.