Mudanças da NR-1 em Santa Catarina e Seus Impactos na Saúde MentalA Norma Regulamentadora 1 (NR-1), atualizada em 2024, traz mudanças significativas para as empresas que empregam trabalhadores celetistas em Santa Catarina. A principal novidade é a obrigatoriedade de gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, visando proteger a saúde mental dos colaboradores e mitigar problemas como estresse, burnout e conflitos interpessoais. As empresas têm até o final de 2025 para se adequar a essas novas exigências.Importância da Saúde Mental no Trabalho em Santa CatarinaA saúde mental no ambiente de trabalho vem se tornando um tema de crescente importância no cenário global. De acordo com a Associação Americana de Psicologia (APA), o local de trabalho é um dos principais fatores de risco para problemas de saúde mental. No Brasil, dados do Ministério da Previdência Social revelam que, em 2024, foram registradas 472,3 mil licenças médicas devido a transtornos como ansiedade e depressão. Um estudo publicado na Scielosp, que analisou 56 mil trabalhadores de 26 profissões, indicou que 30% deles enfrentavam problemas de saúde mental.Gerenciamento de Riscos Psicossociais na NR-1 em Santa CatarinaTradicionalmente, a abordagem de riscos no trabalho focava em ergonomia e condições ambientais. Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais agora são formalmente incluídos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, ampliando a proteção a diversos segmentos. Renato Claudino, professor do Senac Empresarial em Santa Catarina, destaca que a instituição desenvolveu materiais para auxiliar empreendedores na implementação das novas diretrizes.Capacitações do Senac Empresarial para Adequação à NR-1 em SCO Senac Empresarial, lançado em julho de 2024, foca na educação corporativa e na adequação à NR-1, oferecendo soluções personalizadas conforme o porte da empresa. Para pequenas organizações, um curso de 10 horas aborda a norma e suas aplicações práticas. Empresas de médio porte contam com uma capacitação de 20 horas, enquanto grandes empresas têm acesso a um programa híbrido de 109 horas, que inclui pesquisas de clima organizacional e capacitação de lideranças.Cursos Gratuitos do Senac para Empresas em Santa CatarinaPara estimular a adesão às novas normas, o Senac oferece cursos autoinstrucionais gratuitos, como “Gestão da felicidade: bem-estar no trabalho” e “Saúde mental para gestores”, disponíveis na plataforma Senac Empresas. As empresas interessadas podem se cadastrar e receber um token para que seus funcionários acessem os cursos.Informações de Contato do Senac Santa Catarina sobre a NR-1O Senac Santa Catarina está disponível para esclarecer dúvidas e fornecer mais informações sobre as soluções oferecidas. Os interessados podem acessar o site empresarial.sc.senac.br ou entrar em contato pelo e-mail empresarial@sc.senac.br ou pelo telefone (48) 3251-0325.A atualização da NR-1 representa um avanço significativo na proteção da saúde mental dos trabalhadores. As empresas devem se mobilizar para liderar essa mudança, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.{"@context":"https://schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Mudanças da NR-1 em SC: Saúde Mental e Capacitações do Senac","mainEntityOfPage":"https://radardodia.com.br","datePublished":"2025-08-28T22:46:51.401Z","dateModified":"2025-08-28T22:46:51.401Z","author":{"@type":"Organization","name":"Radar do Dia"},"publisher":{"@type":"Organization","name":"Radar do Dia","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://radardodia.com.br/wp-content/uploads/2024/01/logo-512.png"}}}...
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